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考试认证简介 |
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1 |
考试程序 |
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 |
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第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 |
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第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 |
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第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 |
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第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书. |
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2 |
考试时间 |
1）考试每年进行两次，分别在5月和11月 |
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2）考试级别的时间及内容安排 |
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理论知识操作技能综合考试 |
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3 |
考试级别 |
1）企业人力资源管理师（4级） |
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2）企业人力资源管理师（3级） |
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3）企业人力资源管理师（2级） |
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4 |
考试内容 |
共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。 |
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考试具体资料名称如下： |
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二、三、四级通用备考教材： |
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（基础知识） |
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（常用法律手册） |
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四级主教材： |
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《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（四级） |
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三级主教材： |
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《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（三级） |
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二级主教材： |
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《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级） |
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5 |
考试形式 |
1）闭卷考试。 |
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2）理论知识部分（总分100分）一共有125题 |
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3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块 |
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6 |
补考说明 |
企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。 |
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