考试认证简介 |
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1 |
考试程序 |
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 |
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 |
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第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 |
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第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 |
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第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书. |
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2 |
考试时间 |
1)考试每年进行两次,分别在5月和11月 |
2)考试级别的时间及内容安排 |
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理论知识操作技能综合考试 |
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3 |
考试级别 |
1)企业人力资源管理师(4级) |
2)企业人力资源管理师(3级) |
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3)企业人力资源管理师(2级) |
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4 |
考试内容 |
共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。 |
考试具体资料名称如下: |
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二、三、四级通用备考教材: |
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(基础知识) |
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(常用法律手册) |
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四级主教材: |
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《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(四级) |
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三级主教材: |
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《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级) |
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二级主教材: |
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《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级) |
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5 |
考试形式 |
1)闭卷考试。 |
2)理论知识部分(总分100分)一共有125题 |
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3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块 |
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6 |
补考说明 |
企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。 |
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