第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1~8题)

1、关于道德的说法,正确的是()

(A)道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范 (B)道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范

(C)道德是一种关于做人的,但同时又缺乏共同标准的行为规范 (D)道德是一种关于做事情的,同时又带有模糊的行为规范

2、社会主义荣辱观的主要内容是()

(A)民主法治、公平正义、诚信友爱(B)立党为公,执政为民 (C)牢记“两个务必” (D)“八荣八耻”

3、某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()

(A)人是真正干工作的资源,人是无形资产(B)是某种无形的、说清楚的存在物 (C)主要是企业精神和员工的职业道德 (D)企业的规章制度

4、关于“忠于企业”,理解正确的是()

(A)只在某个企业工作一辈子(B)一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意 (C)完成本职工作、不给企业出难题(D)全心全意为企业着想做事

5、做生意“一诺千金”,其意思是说()

(A)言多必失(B)讲求诚信(C)少做许诺(D)语言要谦逊、中肯

6、从业人员爱岗敬业的基本要求是()

(A)无私奉献(B)即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子 (C)干一行,爱一行,专一行(D)对得起良心,拿工资问心无愧

7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()

(A)按照自己对事物的理解行事(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 (C)按照折中的方式对待当事双方(D)按照同事们的共同愿望、要求办事

8、关于节俭,正确的说法是()

(A)不是在任何时代都需要节俭(B)如果个人或企业的财力雄厚,那么就无需倡导节俭 (C)节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败(D)节俭不是道德标准 (二)多项选择题(第9~16题)

9、企业文化的功能包括()

(A)自律功能(B)导向功能(C)整合功能(D)激励功能

10、职业道德品质包括()

(A)职业理想(B)对财富的孜孜追求(C)社会责任感(D)意志力

11、从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象

(A)工作很忙(B)对工作很投入(C)懒散(D)不认真

12、()等说法,属于职业禁语。

(A)“后边等着去”(B)“请大家站在线外”(C)“靠边儿”(D)“请往外走” 13、职业理想的层次越高,从业人员()。 (A)工作干劲越大(B)潜能发挥得越充分

(C)越容易产生这山望着那山高的心态(D)越是难以管理

14、在职业活动中,讲诚信的意义在于()。

(A)它是彼此之间获得信任的基础(B)它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范 (C)它有助于降低市场交易的成本(D)它是市场经济的客观要求

15、对待利益,从业人员要树立的观念有()

(A)人为财死,鸟为食亡(B)君子爱财,取之有道 (C)天下攘攘,皆为利往(D)淡泊名利,不为物役

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