26.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是( C )。
A.利润最大化 B.效率最大化 C.效用最大化 D.差额最大化
27.劳动力市场的客体是( B )
A 社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C 劳动力的所有者 D 使用劳动者的企业
28.劳动法的基本原则直接决定了( B )的性质 ，
A 劳动法律 B 劳动法律制度 C 劳动法律事件 D 劳动法律关系
29.( B )在国家的法律体系中具有最高法律效力 ，
A 劳动法律 B 宪法C 国务院劳动行政法规 D 劳动规章
30.企业战略的实质是实现外部环境，( A ) 和战略目标三者之前的动态平衡
A 企业实力 B 管理水平 C 经营环境 D 市场环境
31.企业的进入战略不包括( D )
A 合资战略 B 内部创业战略 C 购并战略 D 发展创新战略
32.消费者市场是指所有为了( B )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A 家庭消费 B 个人消费 C 集团消费 D 社会消费
33.人格很复杂，但不包括( C )
A 动机 B 情绪 C 能力 D 态度
34.团队的有效性要素构成不包括( D )
A 团队学习 B 绩效 C 成员满意度 D 薪酬
35.( C )认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合，协调一致。
A 费德勒权变模型 B 情境领导理论 C 路径一目标理论 D 参考模型
36.人力资本投资的内生收益率递减规律不包括(C)
A 受教育年限延长 B 边际教育成本快速增长 C 技能与知识边际增长率上升D 人力资本投资与人的预期收益时间相关
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