问:想要考人力资源管理师,但是对人力资源管理师考试的一些内容又不太了解,所以想请教一下,2019年人力资源管理师报考的一些相关信息,包括人力资源管理师报考的条件?

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人力资源管理师报考可分为两种形式,一种就是传统的到报考现场去报考,一种就是随着社会发展趋势而产生的网络报名。其中网上报名比较方便、快捷,因此也是许多考生选择的方式,但是网络上面不好分辨是非,所以建议考生在报名前一定要仔细查阅资料或者是和在线老师进行咨询了解。一下就是2019年人力资源管理师报考的一些相关信息:

人力资源管理师的考试内容:

三级人力资源管理师的考试内容有:职业道德、理论知识、专业技能。

二级人力资源管理师的考试内容有:职业道德、理论知识、专业技能、综合评审。

一级人力资源管理师考试内容有:职业道德、理论知识、专业技能和综合审评。

人力资源管理师的证书一共有四个级别,但是一般人都会从人力资源管理师三级开始考:

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人力资源管理师三级报考条件:(符合其中一条即可)

1、大学专科毕业,并且连续从事本职业工作3年以上;

2、本科学历,并且毕业后连续从事本职业工作一年以上;

3、获得四级人力资源管理师证书后,并且连续从事本职业工作3年以上,经过三级人力资源管理师正规培训后,取得三级人力资源管理师培训结业证书的;

4、获得四级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理师的报考时间:

人力资源管理师考试时间为全国统一进行的,为上半年的5月份和下半年的11月份,报名时间基本上就是在你考试时间前的一个月或者两个月甚至是更长的时间。

人力资源管理师的考试通过率:

 

人力资源管理师考试难度会根据所考级别的不同而有所不同,但是总体而言人力资源管理师的考试可以说既不难也不算简单,所以为了保证考试的顺利通过,很多考生都会选择一个正规的培训机构进行学习并且有相关的练习和考前培训。课程分为面授课和网络授课两种形式可以选择,网络课程非常方便,可以随时随地的学历,完全不受时间和地点的限制,并且都是专业的见识团队,所以这样就增加了考试的通过率。

2019年下半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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