问:我最近比较看好人力资源管理师的这个职业,但是呢自己又不是很了解人力资源管理师考试相关的内容,所以想要了解一下人力资源管理师考试及报名的一些相关的问题。

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人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核,薪资福利管理以及员工关系协调等工作,是企业所必需的部门,可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。

人力资源管理师一共设有四个等级,但是一般人都会从人力资源管理师四级考试考试,然后逐级向人力资源管理师以及考,其中人力资源管理师四级的报考条件不限于一定是有学历的人士,以下是人力资源管理师四级具体的报考条件:(满足一条即可)

1、学历不限,连续从事本职业一年;

2、经过四级企业人力资源管理师正规培训,并且取得结业证书的。

如果想要了解其他级别的人力资源管理师报考条件请咨询在线老师!

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人力资源管理师考试:

人力资源管理师的考试是全国统一的,考试时间是每年的5月份和11月份,具体情况可能会根据当地政策而有所调整。人力资源管理师的考试说难不是很难,但是也不算简单,所以很多考生都会选择一个自己信得过的培训机构报名参加考试,提醒大家一下,报名前要先和在线老师咨询并且充分了解然后在报名哦!

人力资源管理师的就业前景:

 

在国内,从事人力资源管理行业的人员行业地位明显呈上涨趋势,并且人力资源管理师工作较为稳定,而且薪资待遇还是非常的可观,所以有越来越多的人士想要从事人力资源管理师的工作,并且人力资源管理师的岗位在各大小型企业都有所涉及,市场需求大,就业前景非常广阔。

2019年下半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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