问:人力资源管理师考试改革后含金量如何?

想要报名人力资源管理师的考试,但是之前听说人力资源管理师的考试要改革,所以也一直没有报考,但是最近时间比较充裕想要报考,但是不知道人力资源管理师考试改革之后的含金量怎么样,因此想要请知道的人帮我解答一下,人力资源管理师考试改革后含金量如何?

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今年几乎大家都听说了关于人力资源管理师考试改革的问题,社会上在传人力资源管理师师的考试将会由统考变成省考的问题,但是现在绝大多数的省份已经下达通知,明确表示由下半年开始报考人力资源管理师的报考条件以最新国家职业技能标准执行。在人力资源管理师的报考条件中加强了要逐级考试的要求,所以现在的人力资源管理师的考试要一级一级的开始考,逐级递增。

人力资源管理师的证书是本行业中唯一一个可以报考的证书,所以地位较高,而关于人力资源管理师考试改革只是说明人力资源管理师的考试要逐级开始考,这并不影响其含金量,并且人力资源管理师证书没有任何的地区差异,全球通用,含金量也是无需置疑。

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人力资源管理师的考试时间是全国统一的,每年只有两次考试机会,上半年一次,下半年一次,考试具体月份为5月份和11月份;每次考试报名时间截止到本次考试前一个月左右,所以考生一般会在考试前一到两个月报名,并且为了考试能够顺利通过,考生会选择在培训机构报考,参加机构的课程进行学习,这样就大大提高了考试的通过率,可以尽早拿到证书。

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因为最新规定人力资源管理师的考试要逐级开始考,所以以下是人力资源管理师四级的报考条件,符合其中任何一条即可报名,如果想要了解更多级别的报考条件,建议你可以咨询一下在线的专业报考老师。

报考条件:

1、专业、学历不限,连续从事本职业工作一年或者以上经验的;

2、专业学历不限,通过人力资源管理师四级正规培训,学满规定的课时并且拿到结业证书的。

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人力资源管理师是一个工作较为稳定,薪资待遇非常可观,并且行业地位较高,所有人力资源管理师是一个很多人向往的职业之一,伴随企业竞争逐渐转变为人才的竞争的社会现状,人力资源管理的岗位在各行业都有所涉及,因此市场需求较大,就业前景相当可观。

2019年下半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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