问:2020年人力资源管理师已取消了吗?如何报考人力资源管理师?

2020年还可以报考人力资源管理师的考试吗?听说2020年人力资源管理师的考试已经取消了?这是真的吗?请问该如何报考人力资源管理师呢?我想要考个人力资源管理师的证书,所以想要请问一下知道的人或者是考过的人:“2020年人力资源管理师已取消了吗?如何报考人力资源管理师?”

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首先2020年人力资源管理师的考试没有取消,曾在2019年国家有相关政策表明,根据国务院推进“放管服”改革的要求,从2019年起将不再组织企业人力资源管理师全国统一考试,但是“放管服”主要意思是指简政放权、放管结合、优化服务,因此人力资源管理师考试可能将由国家下放到省里,但并不是取消人力资源管理师的考试。

如何报考人力资源管理师

 人力资源管理师的考试报名首先要满足相应的报考条件,但是目前报考人力资源管理师的考生一般都会在培训机构报名学习,这样不仅可以避免自学的烦恼,同时还可以大大提高考试的通过率,所以建议大家想要报考人力资源管理师的可以在培训单位报名学习。另外,人力资源管理师证书是有等级的,共分为四个等级,但是国家相关规定表明人力资源管理师的考试必须要由低级向高级逐级报考,不可以跨级考试,因此一般考生都会先报考人力四级的证书。

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人力四级的报考条件:(满足其中一点即可)

1、高中或者是中专学历的,并IE具有连续从事本职业相关工作4年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;

2、具有高中或者是中专学历,连续从事本职业工作5年或者是5年以上的;

3、具有大专学历,连续从事本职业相关工作一年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;

4、具有大学专科学历,连续从事本职业工作满;两年或者是以上的。

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人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布 人社鉴发(2019)1号文件表明,从2019年起将不再组织人力资源管理师全国统一鉴定考试,可通知中并没有说取消人力资源管理师的考试,而是由原来的国家人力资源和社会保障部下放到省里,由各省统一组织考试,不过考试时间都是一样的,上半年一次、下半年一次,为上半年的5月份和下半年的11月份进行考试,不过一般考生都会在考试前一到两个月左右报名学习。

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人力资源管理师的前景非常乐观,未来企业间的竞争很大程度上就是人才的竞争,并且现在人力资源管理师的市场缺口比较大, 薪水也相对较高,从而人力资源管理成为目前职场上的明星职业,想要从事人力资源管理的人也越来越多。人力资源管理其实是一个运用专业知识、管理知识等为企业在人员管理方面搭理一切的职业,在企业中通常为分招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等等。具体的工作为从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作管理人员。

以上就是关于:“2020年人力资源管理师已取消了吗?如何报考人力资源管理师?”的相关回答,如果有什么关于人力资源管理师考试报名的相关问题,建议可以咨询在线的专业报考老师了解。

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