问:人力资源管理师报考新政策,人力资源管理师考试真的取消了吗?

人力资源管理师的证书还可以报考吗?听说人力资源管理师的考试取消了,这是真的吗?我想要报考这个证书但是不知道还能不能考了,所以想请问一下人力资源管理师报考新政策,人力资源管理师考试真的取消了吗?

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人力资源管理师的考试没有取消,你听到的可能是社会上的传言,不过在2020年的7月份国家人社部确实发布了关于2020年人力资源管理师考试改革的相关说明,根据《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》(国发〔2016〕5号)相关文件,该文件的大概内容为,自2020年9月底开始原由国家人社部的人力资源管理师考试调整为由用人单位或者是社会培训评价组织进行等级认定和证书的颁发。

该相关文件的发布,说明以后考取的人力资源管理师证书不再是由国家有关部门颁发的了,也就是说人社部取消了该考试,但是不是说以后不能考证,而是改革为由用人单位和社会培训评级组织进行考试和等级认定,总体来说就是证书的认证和颁发机构发生变化,以至于大部分人所关心的含金量问题,文件中没有说明以后考取的证书含金量会有变化。

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人力资源管理师的考试并没有取消,依旧可以报考,并且人力资源管理师证书作为目前国内hr唯一一个可以报考的相关证书,所以并不会被取消,它的地位是非常稳固的,想必证书的含金量也是毋庸置疑的,所以大家不用担心考试改革后证书的含金量问题,以后考取的证书依旧可以作为求职、招聘、任用、升职、加薪以及晋升的重要参考依据,并且随着持证上岗的要求,该证书也会作为进入企业的“敲门砖”,当然已经获得的证书依旧有效,并且此证书终身有效。

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人力资源管理师证书的考试一年只有两次,在上半年一次下半年一次,具体在5月份和11月份,考试全年皆可报名,但是每次考试前大概一个月左右就截止本次考试的报名了;考试报名不支持考生个人直接报考的,必须要在授权的培训机构进行报考,另外按照考试报名的相关要求,还要在机构参加规定的课程学习,达到一定标准后,机统一代报名,然后考生方可以在全国统一时间参加考试;考试具体时间以准考证上面标准为准,机构会在考试前不少于十个自然日通知学员,也可以咨询在线的专业报考老师免费了解。

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国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,因此人力资源管理师的就业前景非常广阔。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。这是一个高薪的行业,剧一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。所以人力资源管理师是一个前景光明、薪资待遇高的行业。

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