问:人力资源管理师二级怎么考?二级人力资源管理师的报考条件是什么?

人力资源管理师二级证书要是自己考的话,那么怎么报名呢?我想要考个人力二级的证书,但是不知道怎么考,听说二级人力资源管理师的报考条件比较严格,也不知道自己能不能符合相应的要求,所以想要请问一下人力资源管理师二级怎么考?二级人力资源管理师的报考条件是什么?

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人力资源管理师证书分四个级别,一级最难考,要求也最严;二级还好,然后依次往下是三级和四级证书,相比较最容易的就是四级证书,下面是人力资源管理师四级证书的报考要求,只要满足其中任何一条就可以报名:

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

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人力资源管理师证书怎么考?

首先呢该考试目前是不支持考生自己报考的,并且在2020年9月开始,考试由用人单位或者是社会培训评价组织进行等级认定和证书的颁发,所以报考要在机构进行,虽然证书共分为四个不同的级别,但是报考流程都是一样的:

1、要满足相应的报考条件,然后向正规有报考资质的培训机构咨询报名;

2、在线提交相应的报名申请,在机构参加课程学习;

3、机构统一代报名,规定时间参加考试:考试分为理论知识考试和专业技能考核;师级(二级):分为理论知识、专业技能考试和综合评审(论文撰写及答辩);高师(一级):分为理论知识、专业技能考试和综合评审(情境模拟文件匡写作)。采用百分制、闭卷考试形式,成绩皆达60分以上为合格。

4、考试结束后大概一个月左右出成绩,成绩合格大概两个月左右可以拿到证书。(如果成绩没能通过,还可以在下次考试中申请补考)

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人力资源管理师证书考试相关介绍:

证书分为四个级别,各级别考试科目如下:

人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;

《综合评审》包括论文答辩或公文筐。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试时间一年有两次在每年的5月份和11月份都有考试安排,全年都可以报名,但是每次考试报名截止时间是本次考试前一个月左右,大家要提前报名,一般考生都是在考试前两个月到三个月之间就开始报名学习了。

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虽然证书分为四个等级,但是国家有关规定表明,该证书的考试不可以跨级报考,必须要满足报考条件后由低级向高级逐级报考的,所以一般考生都是要先从人力四级证书开始考取的,下面是四级证书的报考条件,同样也是满足其中任何一点就可以报名:

1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上;

4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

以上就是关于人力资源管理师二级怎么考?二级人力资源管理师的报考条件是什么?的相关回答,希望能够对你有所帮助,如果有什么问题,建议可以咨询在线的专业报考老师免费了解。

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