问:人力资源师证好考吗?

人力资源管理师的证书考试好考吗,难度大不大,我打算报考个人力资源管理师的证书,但是听说考试难度挺大的,不过具体我也不太清楚,所以想要请问一下人力资源师证好考吗?

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人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试难度的话不算太大,但是考生为了能够提高考试的顺利通过几率,一般都会在专业、正规的培训机构进行报名,这样只要考生认真跟随机构的课程学习,那么考试通过的几率还是比较大的。

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考试方式:

考试鉴定分理论考试和技能操作考核,理论知识考试采用毕卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试为150分钟;技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师90分钟,高级人力资源管理师120分钟。

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考试内容:

1、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;

2、人力资源管理基础知识;

3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。

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下面是相关报考条件要求,满足其中一点即可:

1、具有大专学历,连续从事本职业相关工作一年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;

2、具有大学专科学历,连续从事本职业工作满;两年或者是以上的;

3、高中或者是中专学历的,并IE具有连续从事本职业相关工作4年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;

4、具有高中或者是中专学历,连续从事本职业工作5年或者是5年以上的。

考试相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。

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