问:人力资源管理师考试重大改革。

听说人力资源管理师的考试发生了变革,以后不能报考人力资源管理师的证书了,这是真的吗,如果是的话,俺么以后想要从事人力相关的工作是不是就没有证书可以报考了呢,我想要考个人力的证书,但是一直没有报考,所以想要请问一下人力资源管理师考试是否有重大改革。

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在2020年的7月人力资源和社会保障部确实发布了关于国家取消的考试项目种类,并且其中也的确包括人力资源管理师,其文件为:《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,该文件中主要包括了:人力资源行业的两大证书:企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,在2020年年9月30日前将正式退出政府考试认证。

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我国的经济师考试项目发生了比较大的变革,首先是调整了专业设置,由以前的“15个专业”调整为最新的“10个专业”,并且其中人力资源管理师专业考试通过后,将同样颁发相应级别的人力资源管理师证书和经济师证书,所以现在想要报考人力资源管理师证书的学员,都会选择经济师中的人力资源管理专业,并且经济师的人力资源管理专业属于职称考试,由全国统一组织考试、人社部颁发证书,所以该证书的含金量还师非常高的,因此大家可以放心报考,如果有其他什么问题,建议可以根据自己的实际情况去免费咨询在线的专业报考老师了解哦。

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人力资源管理师的考试没有取消,依旧可以报考的;考试中的理论知识和操作技能,两部分考试成绩满分都是100分,不过只要考生考试成绩能够达到60分以上就为考试通过了,考试结束后大概一个月左右会出成绩,两三个月左右可以拿到证书;

考试一年有两次,在上半年的5月份和下半年的11月份都分别有考试安排,不过考试报名时间没有一定的范围,但是每次考试的报名截止时间是本次考试前一个月左右,而现在考生基本都是会选择在机构参加课程学习的,因此一般会在考试前两三个月左右就开始报名了。

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1、经济师-人力资源管理师证书的效力和含金量除了比原来单一的人力资源管理师更高之外,还将作为HR职称评定、升职加薪的依据,大幅提升相关人员的退休保障待遇,并使之享受一二线城市人才引进的政策待遇,有利于积分落户和子女上学。

2、该证书为国家统一组织考试的,并且证书也是由人社部颁发的,所以从考试的组织部门以及证书的颁发部门就可以看出来,该证书的含金量肯定是毋庸置疑的,但是未来经济师人力资源管理专业方向将迎来更多的报考者,相应的考试难过也将会逐年增高,所以想要报考经济师人力资源专业方向的考生,尽早报考。

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