11.关于集体主义,正确的理解有( )。

(A)一切从集体利益出发,把集体利益放在个人利益之上 (B)集体要尊重个人利益,帮助实现个人利益 (C)个人利益在集体利益面前微不足道

(D)集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系 【答案】AB

12.职业技能的特点包括( )。

(A)推陈出新的时代性 (B)岗位职责的专业性 (C)工种级别的层次性 (D)履职过程的综合性 【答案】ABCD

13.对从业人员坚守工作岗位的具体要求有( )。

(A)从一而终 (B)临危不退 (C)履行职责 (D)遵守规定 【答案】BCD

14.企业上司对下属信任的正确做法包括( )。

(A)不强制下属工作 (B)下属出现差错时,不一味处罚下属 (C)关怀下属的成功 (D)遵守与下属约定的事项 【答案】ABCD

15.企业上司在坚持“公道”规范时,要做到( )。 (A)以其人之道,还治其人之身 (B)坚持制度,把握策略

(C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原则 (D)扶弱抑强,促进和谐 【答案】BC

16.爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么”。关于这句话,正确理解的有( )。

(A)评价一个人,要看他是否乐于贡献,而不是能不能贡献 (B)评价一个人,要坚持贡献第一,反对回报

(C)一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的 (D)责任和人类的利益高于一切 【答案】ACD

二、职业道德个人表现部分(第17~25题) 答题指导:

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17.如果你在工作中连续遭遇上司误解,你最可能采取的行动是( )。 (A)调换一份新工作 (B)找好朋友倾诉

(C)反思原因 (D)感到压抑,但会默默忍受

18.假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会( )。 (A)只要身体吃得消,就会坚持到底 (B)考虑调换工作岗位 (C)调整自己,不要求自己过分要强 (D)把标准调低一些

19.上班途中快到单位了,你突然接到电话,说家里有急事要你立刻赶回去。家人并未说清到底发生了什么,等你把电话打回去时,已经无人接听,此时你单位也有许多事情需要完成,这时你会( )。

(A)立即赶往家中处理事情(B)打电话向单位上司请假,同意后回家处理 (C)赶紧联系其他人帮助自己处理家里的事情 (D)边赶往单位,边想解决问题的办法

20.如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿意受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工,你会( )。

(A)给他更高难度的工作,让他感受挑战性 (B)尽量回避与他接触,以免发生冲突 (C)维持目前的工作状况

(D)为他设置一个特殊的工作岗位

2020年下半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

13年立足精专,铸就品质。中和教育全国人力资源报名中心:正规、省钱、简单、易考!

考试报名咨询>>> 最新政策咨询>>>

报考时间咨询>>> 报考条件咨询>>>