问:2020年人力资源管理师报考条件是什么?考试报名时间是什么?

想要从事人力资源管理的相关工作,因此想要考个人力资源管理师的证书,但是不太了解2020年人力资源管理师的报考条件是什么,所以想要请问一下知道的人或者是专业人士帮我解答一下:2020年人力资源管理师报考条件是什么?以及考试报名时间是什么?

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目前我国大部分的企业中人事部门已经转化成人力资源部门,但是真正掌握专业人力资源管理知识并且拥有职业资格证书的人非常稀少,据了解人力资源管理师人才的缺口较大,已经达到50万人以上,因此hr已经成为社会中紧缺的人才,所以目前经过专业的培训,并且拥有职业资格证书的人才已经成为企业间争夺的对象。

2020年人力资源管理师的报考条件会因为考生所选择的等级不同而有所差异,人力资源管理师的证书共分为四级,但是国家最新规定表明,人力资源管理师等职业资格证书不可以越级考试,必须要由低级向高级逐级报考,以下是人力四级的报考条件,满足任何一条即可报名:

1、具有大专学历,连续从事本职业工作一年或者以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;

2、具有大专学历,连续从事本职业工作满两年或者以上的;

3、高中或者是中专学历连续从事人力资源管理师等相关工作4年或者以上的,并且经过人力资源管理是正规培训的;

4、具有高中或者是中专学历,连续从事本职业工作5年或者以上的。

2020年人力资源管理师的考试时间是全国统一的,每年上半年的5月份和下半年的11月份,但是考生的报名时间要在考试前一到两个月左右,每次考试的报名截止时间是考试前一个月左右。想要了解具体的考试报名条件一级报考时间或者其他问题建议你可以咨询在线的专业报考老师了解。

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人力资源管理师的考试采用机考形式,考试内容分为理论知识和操作技能两部分,考试成绩满分为100分,但是考生的考试成绩能够达到60分以上即为考试通过,考试通过后两个月左右即可获得证书,如果考试没能顺利通过还会有下一次考试补考的机会。总体来讲人力资源管理师的考试有难度,所以现在的考生都会在机构报考,并IE参加机构的课程,可以大大提高考试的通过率,据统计在机构报考的考试通过率大概在百分之九十左右。

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在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外的重要,人力资源管理主要是负责企业的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资待遇、员工培训以及劳动关系的协调等工作。人力资源管理师的就业方向不仅仅是企业,还可以在公共事业单位:例如政府以及各种社会群体和组织;或者是科研教学机构等相关岗位。44.png

人力资源管理师的报考所需要的材料有:

1、本人的身份证复印件正反面电子版;

2、学历证书复印件电子版;或者是相关的工作证明一份;

3、近期免冠彩色证件照电子版一份。

2020年上半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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