问:2020年企业人力资源管理师的报考条件?如何报名?

想要报考人力资源管理师,但是不知道2020年企业人力资源管理师的报考条件有没有什么变化,并且也不太了解2020年企业人力资源管理师的考试如何报名,所以想要请问一下知道的人:2020年企业人力资源管理师的报考条件?以及如何报名?

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人力资源管理师的报考条件会因为人力资源管理师的等级不同而有所不同,企业人力资源管理师共分为四个等级,但是国家最新的规定表明,考生必须要满足相应的报考条件后由低级向高级逐级报考,不可以跨级考试,因为考生会先报考企业人力资源管理师的四级证书,一下是人力四级的报考条件,满足其中任何一条即可报名:

1、具有大学专科学历,连续从事本职业工作满;两年或者是以上的;

2、高中或者是中专学历的,并IE具有连续从事本职业相关工作4年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;

3、具有大专学历,连续从事本职业相关工作一年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;

4、具有高中或者是中专学历,连续从事本职业工作5年或者是5年以上的。

人力资源管理师的报考必须要满足相应的报考条件后才可以报名,但是现在很多的考生为了保证考试能够顺利通过,一般都会选择在培训机构报名,并且参加机构的课程进行学习,这样不仅可以省去考生自学不知道看什么书籍、不知道考试重难点、没有思路等各种困扰,还可以在无形之中大大增加了考试的通过率。如果你想要报考企业人力资源管理师,那么建议你报考找一个适合的培训机构,或者是有什么问题想要了解的,可以咨询在线的专业报考老师了解。

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企业人力资源管理师的考试时间是全国统一的,每年只有两次考试,上半年一次下半年一次,考试具体的月份是每年的5月份和11月份,但是具体的考试时间可能会根据各地的政策所有差异,但是如果你报考之后会有专门的老师提前通知你考试的时间;但是考生的报名时间是每次考试前一到两个月左右,建议如果想要报考的提前报名,多留时间学习一下。

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人力资源管理师的考试采用机考的形式,考试内容分为理论只是和操作技能两部分,但是考生的考试成绩能够达到60份以上即为考试成绩合格,考试成绩合格的考生两个月左右的时间即可拿到证书,但是如果考试没能顺利通过,也没关系,还会有下一次考试补考的机会;如果考生认真学习的话,考试通过的几率还是很高的,大概在百分之八九十左右。

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现在的人才竞争趋于全球化,因此人力资源管理与开发的工作显得尤为重要,人力资源管理主要负责企业的人力资源规划,员工的招聘选拔,绩效的考核,薪资的待遇,以及员工培训,劳动关系的协调等相关的工作。人力资源管理师的就业方向比较广泛,不仅仅是在企业,同时在公共事业单位例如各种社会群体或者是科研教学机构等从事人力咨询管理的相关工作。

2020年上半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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