问:人力资源管理师证书有用吗?人力资源管理师考试难吗?如何报考?

人力资源管理师证书考下来会有用处吗?有人说这个证书考下来也没有什么用处,但是也有人说有用,我比较混乱不知道谁说的对,所以想要请问一下人力资源管理师证书有用吗?人力资源管理师考试难吗?如何报考?

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人力资源管理师证书是国家职业资格证书,全国通用,终身有效,不需年审的。所以证书是非常有含金量的,很多大型正规的公司一般都是要求员工持证上岗的;尤其对于一些本身大学期间不是主修人力资源管理师的人来说,后期转行做人力资源,这个证书都是应聘必不可少的。人力资源管理师的证书就如同你的大学文凭证书一样,谁也不是天天在用,但是总会在需要的时候作为一个强有力的证明,从而增加你的个人价值和竞争力,总体来说不管在任何情况下,有证书总比没有证书强。

人力资源管理师的证书考试报名要在培训机构进行,因此只要考生满足相应的报考条件后,想培训机构报名,然后按照考试报名条件的相关规定,要在机构参加相应的课程学习,达到标准后机构统一代报名,最后考生才可以在全国统一的考试时间内参加考试,通过后两个月左右即可拿到证书。下面是报考条件,满足其中任何一点即可:

1、有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

3、大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

4、有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

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人力资源管理师的考试难度不是很大,只要好好学习都可以通过的,考试分为理论知识部分和操作技能部分,两部分的考试成绩满分都是100分,不过只要考生两部分的考试成绩能够分别达到60分以上就为考试通过,如果没能一次通过考试,还可以自爱下次考试中进行补考。考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

考试一般只要好好学习,都可以顺利通过的,据统计,在机构报考的考试通过率在百分之八十左右,所以不用担心考试难。

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我国的人力资源从业人员具有专业知识的人才十分稀缺,国际通用型人才匮乏,中国人力资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要由单一素质向复合型素质转化。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。但是随着用人单位的要求逐渐提高,越来越要求持证上岗,所以考个人力资源管理师的证书非常有用,更是求职、招聘、升职、加薪的重要参考依据。

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现在人力资源管理证有的时候非常值钱,有的说考不考都行,但是作为一个过来人,我还是建议你在有能力和有时间的情况下最好能考一个。因为伴随人力行业发展,个人的不断提升,最好让自己有更多的证书来证明自己的实力,其实人力资源认证考试不是太难。在每年的5月份和11月份都有安排考试,考试全年都可以报名,具体的考试时间以准考证为准,培训机构也会在考试前不少于十个自然日通知考生。

以上就是关于人力资源管理师证书有用吗?人力资源管理师考试难吗?如何报考?的相关回答,希望能够对你有所帮助,如果有什么问题,建议可以咨询在线的专业报考老师免费了解。

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