问:人力资源管理师考试改革后报名流程是什么?

听说人力资源管理师的考试已经发生了改革,那么改革后的证书,也就是现在能报考的证书考试报名流程大致是怎么样的呢,想报名但是也不知道具体该如何报考,所以想要请问一下人力资源管理师考试改革后报名流程是什么?

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报考流程:

1、满足相应的报考条件,在机构申请报名;

2、审核是否满足报考条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

4、在机构参加相应的课程学习,机构统一代报名;

5、全国统一时间参加考试,考试结束后,一个月左右出成绩,成绩通过后大概两个月左右可以拿到证书。(未通过者可以在下次考试中参加补考)。

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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。考试报名所需要的资料包括:学历证、身份证复印件,单位证明,4张照片(其中2张2寸);考试共分2份试卷,均为笔试;考试时间在5月份和11月份的最后一个周日进行,考试全年皆可以报名,但是每次考试的报名截止时间是本次考试前一个月左右,但是一般考生都会在考试前两三个月左右就开始向机构报名学习了。

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人力资源管理师的考试已经发生变革,以前是由国家人设部统一组织的考试,在2020年国家有关部门出台了相应的政策,表示以后该证书的考试报名将不再由国家人设部统一组织,改为由用人单位或者是社会培训评价组织进行考试以及证书的颁发。所以在此之后想要报考该证书的学员,需要在培训机构进行报名或者是相应的学校,不可以考生个人直接报名了。

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考试主要分为理论知识考试和操作技能两部分,其中两部分的考试成绩满分都是100分,但是只要考生两部分的考试成绩可以分别达到60分以上就为考试通过,考试只有两部分全部通过后,才可以拿到证书,如果有一部分没能顺利通过考试,还需要在下次考试中进行补考。

考试整体来说有难度,但是只要考生认真在培训机构参加课程好好学习,考试通过的几率还是非常大的,统计表示在机构考试的通过率为百分之八十以上。

考试一年一共有两次安排,一次是在上半年的5月份,第二次考试是在每年下半年的11月份,考试具体时间培训机构会在考试前不少于十个自然日通知考生。

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