说起人力资源师的考试报考条件,有很大一部分人不是特别了解,并且人力资源师的等级也是比较多的,每个等级下的报名条件也是非常多的,不过大家不需要担心,在这么多的条件中大家只需要满足相应等级下的其中一个条件即可报名人力资源师,下面就让小编为大家详细的介绍一下人力资源管理师考试条件

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人力资源管理师考试条件

四级(满足一项即可)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源三级报名资格(满足一项即可)

(1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源二级报名资格(满足一项即可)

(1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

人力资源一级报名资格(满足一项即可)

(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

 

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源师介绍:

人力资源师英文简称HR,有两种含义,一种是狭义的含义,一种是简单的概述,(表示在某些国家或者区域中,处于劳动年纪、没有到劳动年纪和逾越劳动年纪但有一定劳动能力的人口的总数。或可以描述为:一个国家或者区域的所有人民数中减去或丢掉没有劳动能力中的一部分的人口之后的人民。人力资源也可以表示在某一期间内集体中的人所具有的能够被公司所用,并且对公司建设起到贡献作用的教育、才能、技术能力、社会经验、体力等人的总称。

人力资源师前景:

人力资源管理师无论师行业发展前景,还是职业发展前景都是非常不错的。人力资源管理师的岗位需求在中国非常的大,目前中国众多企业仍旧有几百万的岗位需求,可以说人力资源管理师是一个非常有市场的岗位。另外,人力资源管理师的就业面非常的宽广。就业方向包括:主要在国外的国际公司、自营公司、国家单位、外包咨询公司等,从事HR管理工作,如人力资源策划、工作掌控分析、招聘员工与简历筛选、培训管理、职业生涯管理、薪水与福利管理等。

通过小编刚才对人力资源管理师考试条件的介绍,相信大家已经对文章中小编所写的具体内容有了相应的了解,大家也知道人力资源师的发展是越来越好了,职业发展前景不错、就业方向比较宽广,这个岗位是以后对大家帮助很多的一个岗位,所以大家赶快报名吧!

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2020年下半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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