企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

考试认证简介

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考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.

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考试时间

1)考试每年进行两次,分别在5月和11

2)考试级别的时间及内容安排

理论知识操作技能综合考试

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考试级别

1)企业人力资源管理师(4级)

2)企业人力资源管理师(3级)

3)企业人力资源管理师(2级)

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考试内容

共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。

考试具体资料名称如下:

二、三、四级通用备考教材:

(基础知识)

(常用法律手册)

四级主教材:

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(四级)

三级主教材:

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级)

二级主教材:

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级)

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考试形式

1)闭卷考试。

2)理论知识部分(总分100分)一共有125

3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块

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补考说明

企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。

2020年下半年人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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