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新一届的大学毕业生陆续进入职场,大学生们应该已经发现,自己并没有充裕的时间来完成从学生到职场人士的转变。如果没有聪明地去规划、去学习,或许你接下来打卡生涯的上升会平缓得几乎让人无法察觉。而如果你能打出一手好牌,毕业后的第一份工作则会是你整个未来事业的美好起点。当然,要想真正成为职场里的“老手”,做到游刃有余,在思维和行事方式上,刚毕业的职场菜鸟还有许多带学生气质的不专业之处有待改进。不妨从以下十二个建议着手:

1. 清楚了解自己的定位,时刻保持一份学习的态度

刚刚毕业大学生在职场中,最为关键的是需先把自己定位清楚,不妄自菲薄或自以为是。不管初期的工作成绩如何,都不要因短期的成功或挫折而影响自己的定位,应该立足新人,时刻保持一份学习的态度。

2. 不要轻易激动,要心态平和

其实,工作本质上是你跟他人和环境的互动,职场新人尤其会面临许多压力和挑战,此时此刻要保持平和踏实的态度,“年轻人不只要警惕压力、挫折带来的负面情绪,在工作中也不要轻易激动、狂喜或信心爆棚。”

3. 切莫以自我为中心地去沟通,多换位思考

一般来说,职场新人在与人沟通和思考问题的时候,很容易犯以自我为中心的毛病,不断寻求别人对自己的认可和赞同,一旦遇到被否定就产生抱怨和沮丧。此外,他们往往容易把个人利益看得过重,很多时候不太重视换位思考或关注集体利益。

 

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4. 汇报工作简洁扼要,说话要有条理

俗话说得好,职场如人生,有效的沟通可以事半功倍。无论是写邮件汇报还是领导一场小型会议,都要学会简洁扼要地沟通。在日常工作中,职场新人要想做到良好沟通,应该经过思考再讲话,尤其是在重要的工作沟通和会议中,学习输出有条理有逻辑性的观点非常重要。

5. 为自己找一位工作导师

很多时候,对于刚毕业的菜鸟而言,不仅对自己的发展较为迷茫,对具体的工作规划和展开也容易不知从何下手。因此每位新人都应该在单位给自己找一位导师。无论从工作还是生活中,榜样的力量是无穷的。要知道,很多伟大的企业家和领导者都把自己的成功归功于一位乐于分享见解的出色导师。

 

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6. 多问几个“为什么”,做到心中有数

有一句话说得好,世上没有愚蠢的问题,其实这话在职场中依然有效。无论你从老板那得到的信息有多深入,也不可能涵盖了你需要了解的所有内容。当某些事情不是那么清楚时,不问明白将不能完全理解团队动向、发展目标以及企业文化。而其他部门、同事都是很好的信息源。事实证明,伟大作品的起点往往是那些好奇而发人深思、探索如何开发和改进产品或程序的问题。提好问也是职场中获得动力和尊重的一种办法。

7. 学会表现自己,切莫过度抢风头

其实,公司如同一个小型社会,有很多新人会纳闷:为什么有的人看起来那么闲,在公司发展却比我好,比我招领导喜欢?其实答案很简单,初入社会的职场新人一开始不太熟悉一些职场真相或规则,不会聪明地工作,不懂得适时表现自己。

8. 学习一些工作技巧,提高工作效率

相比要花更长时间的工作,现在更提倡善用一些工作技巧和工具,提高自己的工作效率。在步入职场之前,要先学会需要使用的工具。比如PPT的应用、简单的修图等等,在如何让自己更有效率上更显得聪明有智慧。

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